Öğretmen Atama ve Denetimi, Performansa Dayalı Olacak

MEB'in projesine göre, ilköğretim ve ortaöğretim öğrencileri ve bu öğrencilerin velileri, öğretmenler ile okul yönetimi hakkında elektronik ortamda görüşlerini sunacaklar. 

Milli Eğitim Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığınca yürütülen proje çalışmalarına göre, elektronik ortamda “Performans Yönetim Sistemi” adıyla bir sistem inşa edilecek. Öğrenciler ve veliler  kendilerine verilecek şifreyle bu sisteme girebilecek. Şifreyle sisteme giren veli veya öğrenci, okulundaki öğretmen, okul müdürü ve diğer idarecilerle ilgili değerlendirmeleri yanıtlayacak.

MEB, performansa dayalı değerlendirme için “Performans Yönetim Sistemi Taslak Yönetmeliği”ni de hazırladı.

YÜKSELME VE ATAMA KARARLARINDA PERFORMANS DİKKATE ALINACAK

Bakanlık bu uygulama ile okullardaki memnuniyetin artırılmasını, denetim sisteminin daha da iyileştirilmesini, öğretmenlerin performanslarının daha kolay görülebilmesini hedefliyor. “Performans Yönetim Sistemi”yle, okulların ve öğretmenlerin başarı, verimlilik ve gayretleri ölçülebilecek, izlenebilecek, denetlemeye yönelik usul ve esaslar belirlenebilecek. Hangi okulun performansının düşük, hangisinin yüksek olduğu ve öğretmenlerin durumu izlenebilecek.

Okullara ve öğretmenlere yönelik veliler ve öğrenciler tarafından yapılacak değerlendirmeler her yıl Mart-Nisan döneminde alınacak. Sisteme girilen görüşler, sistem tarafından analiz edilip değerlendirilecek.

Performans Yönetim Sistemi'nden elde edilecek rapor ve sonuçlar, görevde yükselme, atama ve yer değiştirme, yönetim ve denetim ile ilgili kararların alınmasında, eğitim planlaması ve politikalarının belirlenmesinde dikkate alınacak.

Bu sistemin ilk pilot uygulamasını Düzce'de gerçekleştiren MEB, taslak yönetmeliğin kabul edilmesi durumunda, sistemin detaylarını ve işleyişini belirleyeceği yönergeyi de hazırlayacak.

Öğretmenlerin performanslarının veli ve öğrenciler tarafından ölçülecek olması, bu ölçüm sonuçlarının birçok önemli kararda rol alacak olması ise şimdiden öğretmenlerin tepkisini kazanmış durumda.