Milli Eğitim Bakanlığımızın yayınladığı yönetmeliklerde bir çok öğretmenimiz mağdur edilmektedir.Bu sebeple bizler bir ay içinde çıkacak yeni yönetmeliklerde aşağıdaki hak kayıplarının düzeltilmesini istiyor , sizlerinde bu konuda İVEDİLİKLE elinizden geleni yapacağınıza yürekten inanıyoruz.
1- Sözleşmeli iken Kpss sınavı ile kadroya geçen öğretmenlerimizin 632 Sayılı Kanunla Kadroya geçirilen arkadaşlarımıza verilen (zorunlu hizmet affı,il dışı il içi tayin hakkı gibi) tüm hakları kullanmasını ,
2- İl içi ve il dışı tayinlerin ikisinin bir arada yapılması bir çok karmaşaya sebep olduğu için il içi tayin hakkı süresinin 2 yıla indirilmesini,
3-632 Sayılı Kanunda Sözleşmeli öğretmenliğe başladığı tarihten itibaren devlet memurluğunda geçirilmiş gibi sayılacağı ile ilgili maddesi ile 3 yıla 1 derece verilir hükümleri birbiri ile çelişmektedir. Çünkü 657 sayılı kanun 64 ve 72.maddelerinde 1. Derecede öncelikli yerlerde çalışanların 2 yıla bir derece alması gerektiği hükmü nettir.Bu sebeple
Hem 632 Sayılı Kanunla hem de Kpss ile kadroya geçen arkadaşlarımızın 1. Derecedeki görev yerlerindeki hizmetlerinin 2 yıla 1 derece hakkını kullanmalarını,
4- 657 sayılı Kanunun 86. maddesine göre ilkokul öğretmenliği (Yaz tatili hariç), tabiplik, diş tabipliği, eczacılık, mühendis ve mimarlık, veterinerlik, ait boş kadrolara açıktan vekil atanabilir hükmü ile 657 Sayılı kanunun memurluğa asil atanmayı 58.maddesi asil , 86. ve 175. Maddesi ise vekil atanmayı açıklamakta ve vekil öğretmenliği memur olarak görmekte olduğunu ve 657 sayılı Kanunun değişik 68 nci maddesinin (B) bendinin (a), (b) ve (c) fıkralarındaki sürelerin hesaplanmasında kabul edildiği ve bunlarla ilgili bir çok mahkeme kararı olmasına rağmen Emekli Sandığına bağlı olarak açıktan atanan Vekillik sürelerinin diğer meslek gruplarında hem memurluğa hem de göreve esas sürede değerlendirilirken Meb’in Aralık ayı içinde İl Mem’lere gönderdiği yazı ile ‘’Meb Dışı Görev ‘’ göstererek bir çok ilde Vekil öğretmenliği öğretmenlik süresinden saymaması hukuki davalara sebep olacağından ;
Özel okullarda geçen süreyi bile hem devlet memurluğundan hem de öğretmenliğe esas süreden sayan bakanlığımızın 657’de açık hükmü olan ve kadrolu saydığı Vekil öğretmenliği de hem göreve esas sürede hem de öğretmenliğe esas olarak değerlendirmesini ,
5-Ssk’ya bağlı ücretli , ek ders karşılığı ve 4/c’ li geçen süreyi Özel okullarda geçen süre gibi öğretmenliğe esas süreden saymasını,
6- Tüm Özür durumu atamalarında 30 Eylül tarihinin baz alınarak ve il , ilçe emri uygulanarak : Eş ve öğrenim özrünün yılda en az 2 kez, sağlık özrü yer değiştirmelerin süreye bağlı olmaksızın yapılmasını,
7- 2005 yılında görevde bulunan her devlet memuruna verilen 1 derecenin 2005 sonrası atanan herkese de verilerek eşitliğin sağlanmasını ,
8-Uzman öğretmenlik ve yönetici atama yönetmeliği başta olmak üzere bir çok konuda alınan mahkeme kararları doğrultusunda düzenleme yapılmasını,
9-İstifa etmiş öğretmenin sadece ayrıldığı alandan açıktan atamaya başvurabileceği maddesi değiştirilerek aynı fakülteden mezun olduğu ilk atamalara açılan bütün alanlardan açıktan atamaya başvurabilme hakkını,
10- Özlük hakkı olarak da Anayasal Hakkımız olan Toplu Görüşme ile yeni atanan 9/1 öğretmen maaşının 2000 TL ‘ye yükseltilmesini , öğretmenlerin dinlenmesini engelleyen nöbetlerin ek ders olarak değerlendirilmesini, çoğu meslek grubu gibi toplu ulaşımın bedava olmasını,okullaşma gibi lojmanların da artırılması , becayiş hakkının getirilmesi ,ek ders üzerindeki vergilerin kaldırılmasını istiyoruz.
Saygılarımızla…
20.12.2011 - Hit:1497 - Kaynak:eğitimajansi.com