Meb , Öğretmenlik Kariyer Basamaklarını Yeniden Belirliyecek

Milli Eğitim Bakanlığının 2014 yılı için yayınladığı 32 maddelik tedbir listesinde sürpriz bir madde var.

Tedbir 10 olan madde de aynen şu ifadeler yer alıyor: Tedbir 10. Deneyimli öğretmenlerindezavantajlı bölgelerde ve okullarda uzun süreli çalışmasının özendirilmesi amacıyla öğretmenlikmesleğinin kariyer basamakları yeniden belirlenecek,farklılaştırılmış ücretmodeli uygulanacaktır. Bu konu ile sorumlu/işbirliği yapacak kuruluşlarise MEB (S), Maliye Bakanlığı, Devlet Personel Başkanlığı,Üniversiteler olarakgösteriliyor.

Bu maddenin açıklamasında ise 'Öğretmenlik mesleğinin kariyer basamakları yeniden belirlenecek, deneyimli ve nitelikli öğretmenlerin dezavantajlı bölgelerde ve okullarda uzun süreli çalışmasını teminen farklılaştırılmış ücret modeli uygulanacaktır.' satırlarına yer veriliyor.

Bu maddeden bazı çevreler 3-5 kuruş fazla maaş ile rotasyonun ayak sesleri olduğunu düşünüyorlar. Son yıllarda kamu kurum ve kuruluşlarında yer değiştirme ve rotasyon işlemlerinin olması; 3,5,7 ve 10 yıl gibi aynı bölgede/kurumda maksimum kalma süresiyle ilişkili olarak bu sistemin MEB'de de uygulanacağı söyleniyor. Burada Milli EğitimBakanlığı'nın amacı adaleti sağlamak mı, öğretmenleri emekliye zorlayıp yerine gençöğretmenleri atamak mı? sorusunun cevabı bilinmiyor.