Kamu Sen Toplu Sözleşmeden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı ve Türk Büro-Sen Genel Başkanı Türkeş Güney, memurlarnetin sorularını yanıtladı. Güney, 7.Dönem toplu sözleşme görüşmeleri sonrası açıklanan zam oranının memur ve memur emeklisini hayal kırıklığına uğradığını belirtti.
Türk Büro-Sen Genel BaÅŸkanı ve Kamu-Sen Genel BaÅŸkan Yardımcısı TürkeÅŸ Güney, memurlarnet'den Fatih Arslan'ın sorularını yanıtladı.
Türkiye Kamu-Sen Genel BaÅŸkan Yardımcısı TürkeÅŸ Güney: "Temmuz ayında memurlara yapılan enflasyon farkı hesabına dahil edilecek zam tutarı %6 olmuÅŸtur. Ama temmuz ayında enflasyon %9,49 olarak açıklanmıştır. AÄŸustos ayında ise TÜFE %9,09 olarak hesaplanmıştır. Yani yılın ikinci yarısında temmuz ve aÄŸustos aylarında gerçekleÅŸen iki aylık enflasyon toplamda %19,4'e ulaÅŸmış, memur maaÅŸları daha ÅŸimdiden %13,4 oranında erimiÅŸtir."dedi
Memurların, temmuz, aÄŸustos, eylül , ekim herhangi bir ayda enflasyon farkı alması gerektiÄŸini savunan TürkeÅŸ Güney, enflasyon farkı memurun eline ocak ayında geçiyor, bu geçen süre içinde memura verdiÄŸiniz enflasyon farkı erimiÅŸ oluyor. Ä°fadelerini kullandı.
AÄŸustos ayı enflasyon verilerinin açıklamasıyla memur ve emeklisinin alacağı zamda iki aylık enflasyon farkı da netleÅŸti. Memur ve emeklilerinin iki aylık enflasyon farkı yüzde 12,73 olarak hesaplandı. Enflasyon farkıyla birlikte yüzde 29,58'lik zam oranı kesinleÅŸmiÅŸti.
Kamu-Sen Genel BaÅŸkan Yardımcısı Güney, 7.Dönem Toplu sözleÅŸme görüÅŸmelerinde yetkili sendika olarak katılan Memur-Sen'in yeteri kadar memur ve memur emeklisinin hakkını savunamadığını ifade etti.
'Enflasyon farkının yanında bir de refah payı verilsin'
Hükümetin, 2023 yılında memurlara verdiÄŸi 8 bin 77 lira refah payını 2024 ve 2025 yılında memurun cebinden geri alan bu anlayışı kabul etmediklerini belirten Türk Büro-Sen BaÅŸkanı Güney, memurlara enflasyonun farkının yanında bir de refah payı verilmesi gerektiÄŸinin altını çizdi.
'Enflasyon farkı sıfır zam demektir'
Memurların, temmuz, aÄŸustos, eylül , ekim herhangi bir ayda enflasyon farkı alması gerektiÄŸini savunan BaÅŸkan yardımcısı Güney, enflasyon farkı memurun eline ocak ayında geçiyor, bu geçen süre içinde memura verdiÄŸiniz enflasyon farkı erimiÅŸ oluyor. Ä°fadelerini kullandı.
Türkiye Kamu-Sen Genel BaÅŸkan Yardımcısı TürkeÅŸ Güney: "Temmuz ayında memurlara yapılan enflasyon farkı hesabına dahil edilecek zam tutarı %6 olmuÅŸtur. Ama temmuz ayında enflasyon %9,49 olarak açıklanmıştır. AÄŸustos ayında ise TÜFE %9,09 olarak hesaplanmıştır. Yani yılın ikinci yarısında temmuz ve aÄŸustos aylarında gerçekleÅŸen iki aylık enflasyon toplamda %19,4'e ulaÅŸmış, memur maaÅŸları daha ÅŸimdiden %13,4 oranında erimiÅŸtir." dedi.
Türk Büro-Sen Genel BaÅŸkanı ve Kamu-Sen Genel BaÅŸkan Yardımcısı TürkeÅŸ Güney'in açıklamaları ÅŸu ÅŸekilde:
"Ekonomide yaÅŸanan geliÅŸmeler ve gerçekleÅŸen enflasyon verileri ülkemizde yaÅŸam maliyetlerinin her geçen gün arttığını ortaya koymaktadır. Bununla birlikte yüksek enflasyon kamu çalışanlarının maaÅŸlarına yapılan dönemsel artışları adeta yok etmektedir.
Temmuz ayında memurlara yapılan enflasyon farkı hesabına dahil edilecek zam tutarı %6 olmuÅŸtur. Ama temmuz ayında enflasyon %9,49 olarak açıklanmıştır. AÄŸustos ayında ise TÜFE %9,09 olarak hesaplanmıştır. Yani yılın ikinci yarısında temmuz ve aÄŸustos aylarında gerçekleÅŸen iki aylık enflasyon toplamda %19,4'e ulaÅŸmış, memur maaÅŸları daha ÅŸimdiden %13,4 oranında erimiÅŸtir.
Kamu çalışanlarının maaÅŸlarına zam yapılmasına daha 4 ay vardır ve enflasyonun Orta Vadeli Mali Program çerçevesinde gerçekleÅŸmesi durumunda bile maaÅŸlardaki erime oranı yıl sonunda en az %45-50'lere ulaÅŸacaktır. MaaÅŸ zammı, alım gücünü artırdığı, refahı yükselttiÄŸi, gelir dağılımında adaleti iyileÅŸtirdiÄŸi sürece bir anlam ifade eder.
Altı aylık zaman diliminde gerçekleÅŸen enflasyonun maaÅŸları %50'ler düzeyinde erittiÄŸi bir ortamda refahtan ve alım gücünün yükselmesinden söz etmek imkansızdır. Son yıllarda kamu çalışanları ve emekliler için uygulanan zam politikası ön ödemeli enflasyondan baÅŸka bir anlam ifade etmemektedir. Kamu iÅŸvereni memur ve emeklilere önden bir miktar artış yapmakta, dönem sonunda da maaÅŸları açıklanan enflasyona endeksleyerek mahsuplaÅŸma yoluna gitmektedir. Bu yöntemin zam adlandırılması teknik olarak doÄŸru deÄŸildir. Bu yöntem "açıklanan enflasyona endeksli maaÅŸ" politikasıdır.
Bu nedenle kamu görevlilerimizin ve emeklilerimizin içinde bulunduÄŸu zorluklara bir an önce çare olunmalı, sene sonu beklenmeden maaÅŸlarda yeni bir düzenlemeye gidilmelidir. Özellikle emeklilerimizin maaşını etkileyecek olan iki unsur üzerinde hassasiyetle durulmalıdır. Bunlardan ilki, birinci dereceye gelmiÅŸ bütün kamu görevlilerinin ek gösterge rakamlarının 3600'e yükseltilmesidir ki, Sayın CumhurbaÅŸkanımızın da bu yöndeki açıklamaları bulunmaktadır. Ne var ki gerçekleÅŸtirilen toplu sözleÅŸme görüÅŸmelerinde tarafların üzerinde uzlaÅŸtığı metinde birinci dereceye gelmiÅŸ bazı kamu görevlilerinin ek göstergelerinin 3600'e yükseltilmesi konusunda çalışma yapılacağı ibaresi bulunmaktadır. Böyle bir yaklaşım geçtiÄŸimiz yıl iktidar partisi temsilcilerinin ifade ettiÄŸi ve Sayın CumhurbaÅŸkanımızın da onayladığı birinci derecedeki tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi konusunu daha dar kapsamlı bir biçimde ötelemek anlamına gelmektedir. Bu nedenle bilhassa memur emeklilerinin yaÅŸadığı ekonomik zorluklar da gözetilerek 3600 ek gösterge konusu, TBMM'nin ilk gündem maddesi olarak ve birinci derecedeki tüm kamu görevlilerini kapsayacak ÅŸekilde çözüme kavuÅŸturulmalıdır.
8 bin 77 TL'lik ilave ek ödeme emeklilerin taban aylığına yansıtılmalı
Enflasyon karşısında emeklilerin ezildiÄŸini belirten Güney, 'Åžuan emeklilerimiz asgari ücretin altında bir ücret alıyor, bu durum yürekleri kanatıyor dedi.
Güney, röportajın devamında; Ekonomik gidiÅŸata karşı emeklilerimize yönelik yapılması gereken ikinci önemli düzenleme ise 14 Temmuz tarih ve 7456 sayılı Kanunla getirilen 8 bin 77 TL'lik ilave ek ödeme uygulamasının taban aylığa yansıtılarak emekli maaÅŸlarına dahil edilmesi olmalıdır. Ä°lave ek ödemenin emekli maaşına sayılmaması büyük bir adaletsizlik yaratmıştır. Hal böyle olunca ilave ek ödeme uygulaması, çalışırken alınan maaÅŸla emekli maaÅŸları arasındaki uçurumu daha da büyütmüÅŸ, emekli maaÅŸlarının memuriyet hayatıyla bağını koparmıştır. Böyle bir durum sosyal sigorta ilkeleri ile de uyuÅŸmamakta, memurlarımız çalışırken aldıkları maaşın %40'ı kadar emekli maaşına hak kazanabilmektedir. Ä°fadelerine yer verdi.
Artan kira arışlarına da deÄŸinen Türkiye Kamu-Sen Genel BaÅŸkan yardımcısı TürkeÅŸ Güney, 'Ä°stanbul'a atanan memurların yüzde 50'si büyük geçim sıkıntısı çekiyor' birçok memur istifasını vermek zorunda kalıyor' açıklamasında bulundu.
BüyükÅŸehirlerde ve sahil bölgelerinde görev yapan kamu personeline en az 8 bin TL kira yardımı yapılmalı'
Önceki dönem DışiÅŸleri Bakanı Mevlüt ÇavuÅŸoÄŸlu'nun Kamu personeline kira yardımı yapılması yönünde giriÅŸimlerinin olduÄŸunu belirten TürkeÅŸ Güney, 'BüyükÅŸehirlerde ve tatil bölgelerinde görev yapan kamu çalışanlarına en az 8 bin TL kira yardımı yapılmalıdır, birçok kamu çalışanımız, ev bulmakta zorlanıyor, lojman tahsis edilmeyen kamu personeline kira yardımı yapılması konusunda gerekli adımlar ivedilikle atılmalıdır, çok sayıda memur arkadaşımız, konut bulamadığından ve kira sıkıntısı çektiÄŸinden dolayı istifasını vermek zorunda kaldı. 7.Dönem toplu sözleÅŸmede maalesef, memurlara kira yardımı verilmesi hususu çözüme kavuÅŸturulmadı. Biz Türkiye Kamu-Sen olarak, bu durumun bir an önce çözüme kavuÅŸturulmasını bekliyoruz.' Ä°fadelerini kullandı.
20.9.2023 - Hit:484 - Kaynak:memurlar.net