Forum | Sınıf Öğretmeniyiz Biz | Sınıf Öğretmenlerinin Kaynak Sitesi | http://www.sinifogretmeniyiz.biz
Hediye Kampanyamız:En fazla puan toplayan 3 kişiye 400TL'lik hepsiburada hediye çeki hediye ediyoruz..

Özür durumu Ücretsiz izni hakkında merak edilenler



Mustafa  A. 
Yönetim Ekibi - 4.Sınıf Öğretmeni
- (admin)
Cevap:Özür durumu Ücretsiz izni hakkında merak edilenler (24.9.2012 21:17:43)

HABER:Özür durumu Ücretsiz izni hakkında merak edilenler

Size özür durumunda atanamadıktan sonra ücretsiz izin hakkında merak edilen bilgileri paylaşmak istiyorum.

özür durumu atamalarına başvurup yer değiştiremeyen öğretmenler 652 sayılı kanun hükmünde kararname ile beraber ücretsiz izne zorlanmaktadır.Tabi normalde alınan ücretsiz izin gibi olmayan bu zorlama sonucu akıllarda bazı sorular oluşmuştu.Bu konuyu soru-cevap şeklinde açıklamaya çalışacağım.

Soru 1: Ücretsiz izne ne zaman başvurabilirim?

  Cevap: Adaylığı kalkmış ve özür durumundan ataması yapılmamış herkes başvuruda bulunabilir.

Soru 2: Ücretsiz izne nasıl ayrılabilirim?

  Cevap : Okulunuza özür durumundan atamanız yapılmadığından dolayı ücretsiz izne ayrılmak istediğinizi beyan eden dilekçe yazmanız yeterlidir.

Soru 3: Ücretsiz izindeyken Sigorta yatar mı?

  Cevap : Ücretsiz izindeyken sigorta yatmaz 

Soru 4:  Ücretsiz izindeyken hizmet puanı alınır mı?

 Cevap : Özür durumundan ataması yapılmayıp ücretsiz izne ayrılana hizmet puanı verilmez.

Soru 5: Ücretsiz izinde geçen süre memuriyetden sayılır mı?

 
 Cevap:  ücretsiz izinde geçirilen hiç bir süre memuriyetten sayılmaz. 


Not: Aslında ücretsiz izinde sigorta yatmadığı için kişi özrünün bulunduğu yerleşim yerinde herhangi bir ücretli öğretmenliği yapabilir ve bu durumda da ücretli öğretmenlikte geçen süre hizmet puanı hesabından sayıldığı için ücretsiz izinde bu şekliyle hizmet puanı alması gerekir.Ayrıca bu geçen süreninde emekliliğe esas olarak hesaplanması gerekir.Aksi takdirde çok büyük bir karmaşıklık yaşanacaktır.Bunun için özür durumu ücretsiz izni süresince  sigorta da yatmalı hizmet puanıda çalıştığı kurum esas alınarak hesaplanmalıdır,bu hukuki boşluğun  ortadan kalkması için.


Sedat DEGER
eğitimci yazar
mebpersonel.com



Haber Ekleyen:Haber Yöneticisi | Tarih:24.09.2012 21:17:43 | Kaynak:mebpersonel.com

Haberi Sinifogretmeniyiz.Biz sitesinde okumak için TIKLAYIN




İmza:Sınıf Öğretmeniyiz Biz
Bu mesaja teşekkür edenler
Bu Konuya Hiç Cevap Yazılmamış

HIZLI CEVAP (5 Üye Puanı)

Cevap Yazmak İçin Giriş Yapın veya Üye Olun
En yeni ve güncel etkinlikler için bizi takip edin