Hediye Kampanyamýz:En fazla puan toplayan 3 kiþiye 400TL'lik hepsiburada hediye çeki hediye ediyoruz..

Zorunlu Hizmet Bölgelerindeki Öðretmenlere Yönelik Dava Açýlýyor

Milli Eðitim Bakanlýðýnýn 6 MAyýs 2010 tarihinde yürürülüðüe giren öðretmen atama ve yer deðiþtirme yönetmeliðinde aftan faydalandýðý halde 3 yl þartý nedeniyle tayin ahkký elde edemeyenler için Türk Eðitim Sen tarafýndan dava açýlmasý kararý verilmiþtir.

Milli Eðitim Bakanlýðý tarafýndan 06/05/2010 tarihli Resmi Gazetede Atama ve Yer Deðiþtirme Yönetmeliði yayýmlanmýþtýr. Bakanlýk tarafýndan yönetmelik yürürlüðe girmeden sendikamýzdan taslak yönetmelik hakkýnda görüþ bildirmemiz istenmiþtir. Ýstenilen görüþ yazýsý üyelerimizden gelen talepler doðrultusunda hazýrlanmýþ ve Milli Eðitim Bakanlýðýna iletilmiþtir. Konu ile ilgili bakanlýkça iki kez toplantý yapýlmýþ ve görüþlerimiz doðrultusunda bakanlýkla büyük bir oranda mutabýk kalýnmýþtýr. Ancak bakanlýk “GEÇÝCÝ MADDE: Bu yönetmeliðin yürürlüðe girdiði tarihten önceki, Atama ve Yer Deðiþtirme hükümleri doðrultusunda zorunlu hizmet yükümlülüðünü yerine getirmek üzere yer deðiþtirme suretiyle atanmýþ olan öðretmenler, zorunlu çalýþma sürelerini veya bulunduklarý illerde geçirilmesi gereken süreyi tamamlayýp tamamlamadýklarýna bakýlmaksýzýn bu yönetmeliðin yayýmý tarihini izleyen ilk yer deðiþtirme döneminde bulunduklarý il dýþýna yer deðiþtirme isteðinde bulunabilirler.” þeklindeki önerimize ve mutabýk kalmamýza raðmen verdiði sözü tutmamýþtýr.

Türk Eðitim Sen olarak yönetmeliðin yayýnlamasý itibari ile derhal konu ile ilgili bakanlýða yazýlý baþvuruda bulunuldu. Genel Baþkanýmýz Ýsmail KONCUK Personel Genel Müdürü ile görüþtü, yine Genel Baþkanýmýz konu hakkýnda basýn açýklamasý yaptý ancak bakanlýk her zaman yaptýðý gibi tüm uyarýlarýmýza, tüm iyi niyetli giriþimlerimize kulaklarýný týkadý ve yaptýðý haksýz uygulamaya devam ederek, teklif olarak sunduðumuz geçici madde hükmüne yönetmelikte yer vermedi.

Zorunlu hizmet affýný getiren bakanlýðýn bu konuda maðduriyet yaþanmamasý için 3 yýllýk çalýþma süresi zorunluluðunu bir kereye mahsus þart olarak aramamasý gerekmekteydi.

Ancak bakanlýðýn hangi makul gerekçe ile bu zorunluluðu getirdiði sendikamýzca anlaþýlamamýþtýr.

Tüm sendikalar ile mutabakata vararak, zorunlu çalýþma sürelerini veya bulunduklarý illerde geçirilmesi gereken süreyi tamamlayýp tamamlamadýklarýna bakýlmaksýzýn bu yönetmeliðin yayýmý tarihini izleyen ilk yer deðiþtirme döneminde bulunduklarý il dýþýna yer deðiþtirme isteðinde bulunabilecekleri þeklindeki sözünü tutmadýðýný ve bakanlýðýn demokratik bir ortamda toplantý yapýyormuþ gibi görünüp, sendikalardan görüþ alýp verdiði hiçbir sözü yerine getirmemesini sendika olarak unutmayacaðýz. Türk Eðitim Sen olarak Milli Eðitim Bakanlýðýný bu vurdumduymaz tavrýndan dolayý þiddetle kýnýyoruz. Bakanlýðýn eðitim çalýþanlarýna oynadýðý oyunu bozmak için tüm hukuk büromuzun seferber olduðu ve konu hakkýnda bir an önce dava açýlarak hak arayýþýmýzý yüksek mahkeme nezdinde sürdüreceðimiz tüm eðitim camiasýnca bilinmelidir.

Forumda tartýþalým:Zorunlu Hizmet Bölgelerindeki Öðretmenlere Yönelik

YORUMLAR

En yeni ve güncel etkinlikler için bizi takip edin